四川省安岳县精准服务助力返乡人员就业增收

　　当下返乡就业热潮持续升温，大批外出务工人员选择回乡发展。针对返乡求职群体的多样需求，安岳县就业局主动靠前服务，面向返乡青年、大龄劳动者等重点人群推出多项精细化举措，着力破解求职信息不畅、岗位匹配失衡、就业经验不足等问题，为返乡人员搭建起顺畅的就业渠道。

　　针对返乡青年求职遇到的各类难题，当地开展一对一帮扶指导。25 岁的返乡大学生曾因简历制作、面试技巧欠缺屡屡受挫，工作人员结合其专业特长优化求职材料，传授面试方法并推送合适岗位，帮助其顺利入职当地企业。对于年纪偏小的务工青年，工作人员积极对接县域企业用工需求，精准推荐就业岗位，同时做好后续跟踪回访，及时了解工作情况，用贴心服务助力青年稳定就业。

　　围绕大龄劳动者、农村留守妇女等群体的就业诉求，安岳县就业局依托线上平台与线下零工市场，广泛推送就近就业岗位，有效化解务工与照管家庭难以兼顾的问题。56 岁的务工人员在帮扶下进入本地柠檬企业就业，实现家门口就业增收，生活压力得到有效缓解。一系列务实举措，让群众真切感受到民生服务的温暖。

　　下一步，安岳县就业局将持续做深做实就业服务，擦亮本地专场招聘活动品牌，不断丰富线上线下服务载体，拓宽就业门路，持续优化服务质量，全力推动各类群体实现高质量充分就业。